بلاگی برای سن فایل

معرفی و فروش انواع فایل های آموزشی

بلاگی برای سن فایل

معرفی و فروش انواع فایل های آموزشی

بلاگی برای سن فایل

دریا باش تا بعضی ها از با تو بودن لذت ببرند ، و بعضی ها که لیاقت دیدن

تو ندارند ، غرق شوند . . .

کلمات کلیدی

خلاصه کتاب تئوری حسابداری

دانلود خلاصه کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

کتاب تئوری حسابداری 1 ارشد

خلاصه کتاب تئوری حسابداری دکتر رضا شباهنگ

تئوری حسابداری دکتر رضا شباهنگ

نظریه های مشاوره و روان درمانی شفیع آبادی

دانلود رایگان کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

خلاصه مکاسب محرمه شیخ انصاری

گزارش کارورزی 3

کاملترین فایل پاورپوینت مشارکت

پاورپوینت آلودگی هوا

آموزش و پرورش پیش دبستانی و دبستان فرخنده مفیدی

دانلود رایگان میانه 2 جمشید اسکندری

سوالات دروس رشته مترجمی زبان انگلیسی

پاورپوینت کتاب تئوری حسابداری 1 دکتر شباهنگ

تئوری حسابداری هاشم نیکو مرام

کتاب تئوری حسابداری

کتاب تئوری حسابداری دکتر رضا شباهنگ

تجزیه و تحلیل شنای پروانه

تحلیل آناتومیکی و بیومکانیکی شنای قورباغه

بیومکانیکی شنای قورباغه

کتاب نظریه های مشاوره و روان درمانی

دانلود رایگان کتاب مبانی مددکاری اجتماعی

خلاصه کتاب

نقش فناوری اطلاعات در مدیریت بحران

سازماندهی و طراحی ساختار علی اصغر پورعزت

خلاصه سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود رایگان کتاب سازماندهی و طراحی ساختار

درمان ریشه

اندودنتیکس

بایگانی

۶۷ مطلب با موضوع «خلاصه کتاب» ثبت شده است

۱۱
اسفند

 

 

دانشجویان و کاربران گرامی ، در این بخش پاورپوینت صفحات ۱۷۴ تا ۲۰۵ کتاب نظریه‌های روان‌ درمانی جیمز پروچاسکا در 47 اسلاید قابل ویرایش در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

عناوین:

محتوا درمانی

وجود نگری

تعارض های درون فردی

در روانکاوی اضطراب چه مفهومی دارد ؟

راه حل اضطراب وجودی چه می باشد ؟

عزت نفس

مسئولیت

تعارض های میان فردی

صمیمیت و تمایلات جنسی

ارتباط

خصومت

سرکوبی

کنترل

کنترل تکانه

فرد آرمانی

رابطه درمانی

واقعیات درمان وجودی

غنی کردن ذهنیت درمانگر نیازمند

درمان وجودی _ انسان گرا

معنا درمانی

چرا خودت را نمی کشی ؟

شروع واقعیت درمانی

اثر بخشی درمان وجودی

انتقاد های وارد شده به درمان وجودی

از دیدگاه شناختی _ رفتاری

از دیدگاه روانکاوی

از دیدگاه انسان گرا

از دیدگاه فرهنگی

از دیدگاه یکپارچه نگر

مسیر های آینده

 

پاورپوینت نظریه‌های روان‌ درمانی جیمز پروچاسکا

جزوه نظریه های روان درمانی پروچاسکا

خلاصه کتاب نظریه های روان درمانی پروچاسکا pdf

دانلود رایگان کتاب نظریه های روان درمانی پروچاسکا

دانلود کتاب نظریه های روان درمانی پروچاسکا pdf

خلاصه نظریه های روان درمانی پروچاسکا ترجمه سید محمدی

فهرست کتاب نظریه های روان درمانی پروچاسکا

دانلود رایگان خلاصه کتاب نظریه های روان درمانی پروچاسکا

خلاصه روان درمانی پروچاسکا

  • محمد احمدی
۱۱
اسفند

 

دانشجویان و کاربران گرامی ، در این بخش پاورپوینت فصل چهارم: آلبرت الیس(نظریه درمان عقلانی_عاطفی) کتاب نظریه های مشاوره و روان درمانی شفیع آبادی در 34 اسلاید قابل ویرایش در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت کتاب نظریه های مشاوره و روان درمانی (فصل چهارم)،متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 9

از میان روان درمانگران جدید که با الیس از دیدگاه فلسفی تجانس فکری دارند میتوان آلفرد آدلر را نام برد .

به عقیده آدلر رفتار فرد از عقایدش سرچشمه میگیرد و فرد براساس تعبیر و تفسیری که ازخویشتن وموقعیتش دارد خود را بادنیای خارج مرتبط میکند.

در زمینه روش مستقیم و فعالی که الیس به کار میبرد میتوان از پیشگامانی نظیر هرتزبرگ،برنهایم،سالتر،دوبوآ ودجرین نام برد.

همچنین عقیده الیس با عده زیادی از درمانگرانی که به شیوه مستقیم و فعال عمل میکنند هماهنگی و همخوانی دارد.

محتوای اسلاید 11

مفاهیم بنیادی نظریه الیس:

1.نظریه شخصیت

2. ماهیت انسان

3.مفهوم اضطراب وبیماری روانی

 

پاورپوینت نظریه های مشاوره و روان درمانی شفیع آبادی

نظریه های مشاوره و روان درمانی شفیع آبادی pdf

دانلود کتاب نظریه های مشاوره و روان درمانی شفیع ابادی

نظریه های مشاوره و روان درمانی pdf

خلاصه+کتاب+نظریه+های+مشاوره+عبدالله+شفیع+ابادی+در+pdf

خلاصه کتاب نظریه های مشاوره و روان درمانی

خلاصه کتاب نظریه های روان درمانی شفیع آبادی

دانلود رایگان نظریه های مشاوره وروان درمانی شفیع آبادی

کتاب نظریه های روان درمانی و مشاوره

  • محمد احمدی
۱۰
اسفند

 

دانشجویان و کاربران گرامی ، محتوای این فایل شامل پاورپوینت و خلاصه کتاب مبانی جامعه‌ شناسی بروس کوئن می باشد که با فرمت ppt در 299 اسلاید تهیه و تدوین گردیده است که پس از پرداخت آنلاین ،میتوانید این محصول را دریافت و دانلود نمایید.

پاورپوینت و خلاصه کتاب مبانی جامعه شناسی بروس کوئن مترجم محسن ثلاثی،در قالب ppt و در 299 اسلاید، قابل ویرایش شامل:

فصل 1: مقدمه

تعریف جامعه شناسی

اهمیت و فایده جامعه شناسی

اهداف عمده جامعه شناسی

منابع جامعه شناسی:

عقل سلیم

ادراک شهودی

جامعه شناسی به عنوان یک علم

دلایل دقت پائین جامعه شناسی

ویژگی های روش علمی در جامعه شناسی:

شواهد تحقیق پذیر

طرد حقایق مطلق

بیطرفی اخلاقی

عینیت

روش های بررسی دقیق و استاندارد شده

مهارت حرفه ای

شرایط کنترل شده

تحول تاریخی جامعه شناسی

 

کتاب مبانی جامعه‌ شناسی بروس کوئن

پی دی اف کتاب مبانی جامعه شناسی بروس کوئن

کتاب مبانی جامعه شناسی بروس کوئن انتشارات سمت

جدیدترین کتاب مبانی جامعه شناسی

خلاصه مبانی جامعه شناسی بروس کوئن pdf

کتاب مبانی جامعه شناسی رشته روانشناسی

دانلود پی دی اف مبانی جامعه شناسی بروس کوئن

درآمدی بر جامعه شناسی بروس کوئن pdf

دانلود رایگان مبانی جامعه شناسی

 

  • محمد احمدی
۱۰
اسفند

 

محصول مورد نظر شامل پاورپوینت سه فصل کتاب نظریه های رشد مفاهیم و کاربردها ویلیام کرین ترجمه خوی نژاد و رجایی می باشد که با فرمت ppt در 92 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است.

فصول پاورپوینت کتاب شامل:

فصل 3

نظریه های کردار شناسانه
داروین-لورنز و تین برگن-بالبی و ایزورث

فصل 7

مراحل رشد اخلاقی کلبرگ

فصل 8

نظریه یادگیری : پاولف ، واتسون واسکینر

عناوین پاورپوینت:

فصل 3 :

نظریه های کردار شناسانه
داروین-لورنز و تین برگن-بالبی و ایزورث

کردارشناسی

نظریه های کردار شناسانه

نظریه تکامل داروین

نظریه انتخاب طبیعی داروین

کردار شناسی جدید:لورنز و تین برگر

رفتار غریزی در کردار شناسی

نقش پذیری

نظریه دلبستگی:بالبی و اینزورث

مراحل دلبستگی

دلبستگی ایمن

دلبستگی نا ایمن-اجتنابی

دلبستگی نا ایمن دوسوگرا

مطالعات پی گیری

دیدگاه بالبی در مورد پرورش کودک

نکته مهم پایانی از بالبی و اینزورث

فصل 7
مراحل رشد اخلاقی کلبرگ

شرح حال مختصر زندگی کلبرگ

شش مرحله رشد اخلاقی کلبرگ

سطح یک:اخلاق پیش قرار دادی

سطح دو:اخلاق قرار دادی

سطح سه:اخلاق فرا قرار دادی

موضوعات نظری

رشد چگونه اتفاق می افتد؟

مفهوم مرحله

تفکر اخلاقی و رفتار اخلاقی

نگاه زنانه گیلیگان به رشد اخلاقی

کاربردهای ضمنی در تعلیم و تربیت

نظریه یادگیری
پاولف, واتسون, اسکینر

پاولف و شرطی سازی کلاسیک

مفاهیم اساسی

مفاهیم اساسی نظریه یادگیری

خاموشی

تعمیم محرک

 

کتاب نظریه های رشد ویلیام کرین ترجمه خوی نژاد

نظریه های روانشناسی رشد ویلیام کرین ترجمه خویی نژاد

خرید کتاب رشد کرین

نظریه های رشد ویلیام کرین pdf

دانلود رایگان خلاصه کتاب نظریه های رشد ویلیام کرین

دانلود رایگان کتاب روانشناسی رشد ویلیام کرین

کتاب نظریه های روانشناسی رشد ویلیام کرین

دانلود pdf کتاب رشد کرین

روانشناسی رشد کرین pdf

  • محمد احمدی
۱۰
اسفند

 

محصول مورد نظر شامل پاورپوینت کتاب مددکاری اجتماعی (1) : کار با فرد حسن موسوی چلک (تا فصل سوم ) مناسب برای دانشجویان رشته مددکاری اجتماعی و علوم اجتماعی گرایش خدمات اجتماعی در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «مددکاری اجتماعی 1 (کار با فرد)» می باشد که با فرمت ppt در 136 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است.

فصول پاورپوینت کتاب مددکاری اجتماعی (1) کار با فرد:

فصل اول: تاریخچه مددکاری اجتماعی
فصل دوم: کلیات (تعاریف، روشها و ارزشها)
فصل سوم: مددکاری اجتماعی و سایرعلوم

بخشی از متن:

فصـل اول

تاریخچه مددکاری اجتماعی

مددکاری در ادیان و مذاهب قبل از اسلام

مددکاری در تعالیم زرتشت

مددکاری در دین یهود

مددکاری در دین مسیحیت

مددکاری اجتماعی در دین مبین اسلام

تاریخچه مددکاری اجتماعی امروزی در جهان

 

پاورپوینت کتاب مددکاری اجتماعی کار با فرد حسن موسوی چلک

کتاب مددکاری اجتماعی موسوی چلک

دانلود رایگان کتاب مددکاری اجتماعی

دانلود رایگان جزوه مددکاری اجتماعی

دانلود رایگان کتاب های مددکاری اجتماعی

دانلود کتاب کار با فرد 2

اصول و مبانی مددکاری اجتماعی

  • محمد احمدی
۱۰
اسفند

 

کتاب تئوری و طراحی سازمان ریچارد ال دفت بصورت خلاصه

دانش پژوهان گرامی ، محصول مورد نظر شامل خلاصه کتاب تئوری و طراحی سازمان ریچارد ال دفت ترجمه ی اعرابی پارساییان درس سازماندهی و تشکیلات حاوی نکات مهم و کلیدی درس می باشد که با فرمت pdf در 41 صفحه تهیه و تدوین گردیده است.

دانلود پاورپوینت کتاب تئوری و طراحی سازمان نوشته ریچارد ال دفت؛ ترجمه اعرابی-پارساییان

 فهرست مطالب خلاصه کتاب تئوری و طراحی سازمان ریچارد ال دفت :

بخش اول: مقدمه ای بر سازمان

فصل اول: سازمانها و تئوری سازمان

بخش دوم: سیستم باز

فصل دوم: مدیریت استراتژیک و اثربخشی سازمان

فصل سوم: محیط خارجی

بخش سوم: ساختار و طراحی سازمان

فصل چهارم: تکنولوژی تولید کالا،خدمات و اطلاعات

فصل پنجم: اندازه،چرخۀ حیات و سیر قهقرایی سازمان

فصل ششم: مبانی ساختار سازمان

فصل هفتم: طراحی نوین برای رقابت جهانی

 

کتاب تئوری و طراحی سازمان ریچارد ال دفت بصورت خلاصه

خلاصه کتاب تئوری و طراحی سازمان ریچارد ال دفت pdf

دانلود رایگان کتاب تئوری و طراحی سازمان ریچارد ال دفت

دانلود خلاصه کتاب مبانی تئوری و طراحی سازمان

دانلود کامل کتاب تئوری و طراحی سازمان ریچارد ال دفت

خلاصه کتاب مبانی تئوری وطراحی سازمان ریچارد دفت

مبانی تئوری وطراحی سازمان ریچارد ال دفت pdf

  • محمد احمدی
۰۳
اسفند

 

توضیحات فایل:

پاورپوینت مقدمه ای بر روان سنجی رشته روانشناسی

کاربران گرامی و دانش پژوهان ارجمند در این بخش پاورپوینت مقدمه ای بر روان سنجی رشته روانشناسی دکتر حمزه گنجی  را با فرمت PPT - قابل ویرایش در ۱۸۱ اسلاید آماده دانلود نمودیم.در صورت تمایل میتوانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری نمایید به محض اتمام فرایند پرداخت شما میتوانید فایل را دانلود نمایید و جهت اطمینان از دریافت فایل یک لینک دانلود نیز به ایمیل شما ارسال خواهد شد.

چکیده محتوای فایل

آزمون سازی در روانشناسی سابقه ای نسبتا طولانی دارد. جیمز مک کین کتل (روانشناس آمریکایی) در سال ۱۸۹۰ کلمه تست (آزمون) را برای اولین بار به کار برد ، و آلفرد بینه نیز اولین آزمون روانی را (که آزمون هوش بود) در سال ۱۹۰۵ ارائه داد.
گالتون در سال ١٨٨۴ ویژگیهای خاصی،از جمله دقت،توان عضلانی و زمان واکنش را اندازه گیری می کرد و با استفاده از جدولهای درصدی می توانست توانایی فرد را با گروه وی مقایسه کند. وی پیشگام استفاده از فنون آماری در تحلیل ویژگیهای فردی ، و توسعه آزمونهای روانی است...

جیمز مک کین کتل ،با تهیه آزمونهایی که توانایی ساده ای را اندازه گیری می کردند ،به توسعه آزمون سازی و همچنین کاربرد آسان و همگانی آزمونهای روانی کمک کرد. عیب آزمونهای کتل ،فقدان نورم (یا هنجار) بود.بنابراین ،با اجرای آزمونهای وی ،محقق نمی توانست در مورد وضعیت آزمودنی نسبت به گروه اش نظر دهد.

آزمون روانی وسیله ای است که موقعیتی را  فراهم می کند تا نمونه ای از رفتار برانگیخته شود و مورد اندازه گیری قرار گیرد.

اگر آزمونی را برای یک آزمودنی چند بار اجرا کنیم ،نتایج نسبتاَ یکسان و مشابهی به دست آی

فهرست مطالب:

-فصل اول : تاریخچه آزمونها

-فصل دوم : ویژگیهای آزمونها

-فصل سوم : اجرا و نمره گذاری آزمونها

-فصل چهارم : بیان نتایج آزمونها

-فصل پنجم : طبقه بندی آزمونها

-فصل ششم : آزمونهای هوش

-فصل هفتم : آزمونهای استعداد

-فصل هشتم : آزمونهای شخصیت

 

روان سنجی

تعریف روان سنجی

کتاب روان سنجی

ادرس انتشارات روان سنجی

روانسنجی سینا

لیست آزمون های روانسنجی

مرکز روان سنجی تهران

ویژگی های روان سنجی چیست

انتشارات روان سنجی سینا

  • محمد احمدی
۰۳
اسفند

 

دانشجویان و کاربران گرامی ، در این بخش پاورپوینت فصل اول: سازمان و سازماندهی کتاب سازماندهی و طراحی ساختار نوشته دکتر علی‌ اصغر پور عزت ، دکتر غزاله طاهری عطار در 27 اسلاید قابل ویرایش مناسب برای ارائه کلاسی در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل اول کتاب سازماندهی و طراحی ساختار،متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 13

اهمیت سازماندهی

سازماندهی فراگردی است که طی آن تصمیم گیری می شود که چه کسی در سازمان، چه وظایفی را انجام خواهد داد، کجا تصمیم گیری خواهد شد، چه کسی به چه کسی گزارش خواهد داد، و چگونه بخش های متفاوت سازمان، فعالیت های خود را برای نیل به یک هدف مشترک هماهنگ خواهند ساخت.

سازماندهی را می توان بخشی از برنامه ریزی با راهبرد پردازی نیز تلقی کرد، زیرا راهبردی در سراسر سازمان اجرا می شود.

ضمن اینکه سازماندهی حل و فصل ابهام و دو پهلویی مفاهیم در یک محیط وضع شده است.

سازماندهی تلاش برای کاهش ابهام و عدم اطمینان از طریق پردازش اطلاعات است .

 

کتاب سازماندهی و طراحی ساختار دکتر پور عزت

دانلود خلاصه کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود رایگان کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

خلاصه سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود رایگان خلاصه کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

سازماندهی و طراحی ساختار علی اصغر پورعزت

  • محمد احمدی
۰۳
اسفند

 

دانشجویان و کاربران گرامی ، در این بخش پاورپوینت فصل چهاردهم: سازماندهی در بخش خصوصی کتاب سازماندهی و طراحی ساختار نوشته دکتر علی‌ اصغر پور عزت ، دکتر غزاله طاهری عطار در 21 اسلاید قابل ویرایش مناسب برای ارائه کلاسی در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل چهاردهم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار،متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 6

 یادگیری ، تنوع و پیچیدگی برای بقا :

بنابرین بخش خصوصی برای استفاده از ساختارهای سازمانی جدید ، نیاز به کسب مجوز ندارد و می تواند از هر نوع ساختاری برای توسعه ی خود استفاده کند.که با توجه به اندازه ، ماهیت ، کار ، گسترده جغرافیایی و سطح پیچیدگی محیط برخی از گونه های سازمانی را ترجیح میدهند .که به آسانی میتوان نمونه های نسبتا رایج را شناسایی کرد و مورد تاکید بیشتر قرار داد .

 برای مثال :

ساختارهای سازمانی ، موسسه ها و کارگاه های کوچک

ساختارهای سازمانی، موسسه و کارگاه های متوسط

ساختارهای سازمانی، موسسه و کارگاه های بزرگ

ساختارهای سازمانی، موسسه ها و شرکت های تولید نرم افزار فعال در سطح کشور

ساختارهای سازمانی ،موسسه ها و شرکت های خدمات رایانه ای بین المللی

ساختارهای سازمانی ،شرکت ها و موسسه های چند ملیتی

 

کتاب سازماندهی و طراحی ساختار

دانلود رایگان کتاب سازماندهی و طراحی ساختار

دانلود خلاصه کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود رایگان کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود رایگان خلاصه کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

خلاصه سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

سازماندهی و طراحی ساختار علی اصغر پورعزت

  • محمد احمدی
۰۳
اسفند

 

دانشجویان و کاربران گرامی ، در این بخش پاورپوینت فصل چهارم: انگاره‌های طراحی سازمان و ساختار سازمانی کتاب سازماندهی و طراحی ساختار نوشته دکتر علی‌ اصغر پور عزت ، دکتر غزاله طاهری عطار در 58 اسلاید قابل ویرایش مناسب برای ارائه کلاسی در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل چهارم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار،متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 6

مهم ترین مزایای انگاره سازمان زنده

1- تأکید بر درک روابط متقابل سازمان و محیط پیرامونی.

2- بهبود مدیریت سازمان از طریق توجه نظام یافته به نیاز های حیاتی و تأمین آنها.

3-  شناسایی گونه های متفاوت سازمان و توجه به این نکته که برای سازماندهی ، طیف وسیعی از گزینه‌ها وجود دارد.

4- تأکید بر فراگرد نوآوری.

5- کمک به قلمرو نظری و عملی مفاهیم توسعه سازمانی و راهبرد سازمانی از طریق تأکید بر تناسب محیط و سازمان.

6- بهره برداری از یافته های زیست شناسی برای مطالعات سازمانی.

محتوای اسلاید 24

مهم ترین مزایای انگاره سازمان فرهنگ گونه

1-  توجه افراد را به اهمیت نمادین جنبه های گوناگون زندگی سازمانی معطوف می کند.

2- نشان می دهد که سازمان ها بر سیستم هایی از معانی مشترک استوارند که در عمل طرح های تفسیری  برخاسته از این معانی را بازآفرینی می کنند.

3- به مدیران و رهبران نشان می دهد که موفقیت در گروی خلق معانی مشترک است.

4- ما را تشویق می کند که روابط بین سازمان و محیط را به مثابه سازه هایی اجتماعی شناسایی کنیم.

5-  به درک مفهوم عمیق تر تغییر سازمانی کمک می کند.

6- مدیریت راهبردی را به مثابه یک فراگرد وضع واقعیت ، مدنظر قرار می دهد.

 

فصل چهارم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار دکتر پور عزت

دانلود خلاصه کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود رایگان کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

خلاصه سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود رایگان خلاصه کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

سازماندهی و طراحی ساختار علی اصغر پورعزت

  • محمد احمدی