خلاصه فصل چهاردهم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار ppt

 

دانشجویان و کاربران گرامی ، در این بخش پاورپوینت فصل چهاردهم: سازماندهی در بخش خصوصی کتاب سازماندهی و طراحی ساختار نوشته دکتر علی‌ اصغر پور عزت ، دکتر غزاله طاهری عطار در 21 اسلاید قابل ویرایش مناسب برای ارائه کلاسی در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل چهاردهم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار،متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 6

 یادگیری ، تنوع و پیچیدگی برای بقا :

بنابرین بخش خصوصی برای استفاده از ساختارهای سازمانی جدید ، نیاز به کسب مجوز ندارد و می تواند از هر نوع ساختاری برای توسعه ی خود استفاده کند.که با توجه به اندازه ، ماهیت ، کار ، گسترده جغرافیایی و سطح پیچیدگی محیط برخی از گونه های سازمانی را ترجیح میدهند .که به آسانی میتوان نمونه های نسبتا رایج را شناسایی کرد و مورد تاکید بیشتر قرار داد .

 برای مثال :

ساختارهای سازمانی ، موسسه ها و کارگاه های کوچک

ساختارهای سازمانی، موسسه و کارگاه های متوسط

ساختارهای سازمانی، موسسه و کارگاه های بزرگ

ساختارهای سازمانی، موسسه ها و شرکت های تولید نرم افزار فعال در سطح کشور

ساختارهای سازمانی ،موسسه ها و شرکت های خدمات رایانه ای بین المللی

ساختارهای سازمانی ،شرکت ها و موسسه های چند ملیتی

 

کتاب سازماندهی و طراحی ساختار

دانلود رایگان کتاب سازماندهی و طراحی ساختار

دانلود خلاصه کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود رایگان کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود رایگان خلاصه کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

خلاصه سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

سازماندهی و طراحی ساختار علی اصغر پورعزت

فصل چهارم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار دکتر پور عزت ppt

 

دانشجویان و کاربران گرامی ، در این بخش پاورپوینت فصل چهارم: انگاره‌های طراحی سازمان و ساختار سازمانی کتاب سازماندهی و طراحی ساختار نوشته دکتر علی‌ اصغر پور عزت ، دکتر غزاله طاهری عطار در 58 اسلاید قابل ویرایش مناسب برای ارائه کلاسی در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل چهارم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار،متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 6

مهم ترین مزایای انگاره سازمان زنده

1- تأکید بر درک روابط متقابل سازمان و محیط پیرامونی.

2- بهبود مدیریت سازمان از طریق توجه نظام یافته به نیاز های حیاتی و تأمین آنها.

3-  شناسایی گونه های متفاوت سازمان و توجه به این نکته که برای سازماندهی ، طیف وسیعی از گزینه‌ها وجود دارد.

4- تأکید بر فراگرد نوآوری.

5- کمک به قلمرو نظری و عملی مفاهیم توسعه سازمانی و راهبرد سازمانی از طریق تأکید بر تناسب محیط و سازمان.

6- بهره برداری از یافته های زیست شناسی برای مطالعات سازمانی.

محتوای اسلاید 24

مهم ترین مزایای انگاره سازمان فرهنگ گونه

1-  توجه افراد را به اهمیت نمادین جنبه های گوناگون زندگی سازمانی معطوف می کند.

2- نشان می دهد که سازمان ها بر سیستم هایی از معانی مشترک استوارند که در عمل طرح های تفسیری  برخاسته از این معانی را بازآفرینی می کنند.

3- به مدیران و رهبران نشان می دهد که موفقیت در گروی خلق معانی مشترک است.

4- ما را تشویق می کند که روابط بین سازمان و محیط را به مثابه سازه هایی اجتماعی شناسایی کنیم.

5-  به درک مفهوم عمیق تر تغییر سازمانی کمک می کند.

6- مدیریت راهبردی را به مثابه یک فراگرد وضع واقعیت ، مدنظر قرار می دهد.

 

فصل چهارم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار دکتر پور عزت

دانلود خلاصه کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود رایگان کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

خلاصه سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود رایگان خلاصه کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

سازماندهی و طراحی ساختار علی اصغر پورعزت

خلاصه کتاب فصل دوازدهم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پور عزت

 

دانشجویان و کاربران گرامی ، در این بخش پاورپوینت فصل دوازدهم: تجربه درمان های موفق سازمان ها کتاب سازماندهی و طراحی ساختار نوشته دکتر علی‌ اصغر پور عزت ، دکتر غزاله طاهری عطار در 35 اسلاید قابل ویرایش مناسب برای ارائه کلاسی در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار،متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 4

سازمان های درمان شده

حاصل تلاش دانشمندان برای درمان سازمان ها، معمولا در قالب الگوها و نظریه های سازمان متجلی می شود. در این رویکرد، بیماری امری طبیعی و قابل پیش بینی است و هم سازمان ها ممکن است آن را تجربه نمایند. بنابراین، حتی سازمان هایی که بیشترین نقش را در روند تمدن سازی امروز بشر بر عهده دارند، ممکن است گاهی بیمار و گاهی سالم باشند؛ تا حدی که می توان ادعا کرد که به ندرت سازمانی یافت می شود که دوران بیماری را تجربه نکرده باشد.

محتوای اسلاید 32

مدل های کیفیت و تعالی سازمانی

سایر مدل های تعالی

د) مدل تعالی کسب و کار کانادا

این مدل مشتمل بر معیارهای هفت گانه ای است که هر یک به خرده معیارهایی تقسیم می شوند:

١. رهبری؛
2. برنامه ریزی
3.تمرکز بر مشتریان؛
۴. تمرکز بر کارکنان؛
5.. مدیریت فراگرد؛
6. تمرکز بر تأمین کنندگان و شرکا؛ ۷. عملکرد کسب و کار

 

فصل دوازدهم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پور عزت

دانلود خلاصه کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

خلاصه سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود رایگان کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود رایگان خلاصه کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

سازماندهی و طراحی ساختار علی اصغر پورعزت

 

پاورپوینت فصل دهم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار

 

فصل دهم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار ppt

دانشجویان و کاربران گرامی ، در این بخش پاورپوینت فصل دهم :فراگرد سازماندهی کتاب سازماندهی و طراحی ساختار نوشته دکتر علی‌ اصغر پور عزت ، دکتر غزاله طاهری عطار در 24 اسلاید قابل ویرایش مناسب برای ارائه کلاسی در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل دهم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار،متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 6

به طور کلی می توان سازماندهی را به صورت ذیل تعریف کرد:

سازماندهی عبارت است از فراگرد تقسیم کار میان افراد و ایجاد ارتباط میان آنها، به گونه ای که امکان نیل به اهداف سازمانی را فراهم آورد.هر چند سازماندهی با تقسیم کار آغاز میشود ، آثار آن در همه مراحل فراگرد مدیریت، از هدف گذاری گرفته تا برنامه ریزی، هماهنگی ،فرماندهی کنترل، مستقر است.بنابر این می توان ادعا کرد که مدیریت یعنی سازماندهی و  سازماندهی یعنی مدیریت.

محتوای اسلاید 16

مراحل سازماندهی اثربخش

الف) تعیین و تعریف اهداف دوربرد (بلندمدت) سازمان؛

ب) تعیین و تعریف دقیق اهداف میان برد سازمان؛

ج) تعیین و تعریف دقیق اهداف کوتاه برد سازمان؛

د) تعیین کلیه وظایفی که باید برای تحقق اهداف انجام شوند؛

ه) تدوین شرح وظایف و تعریف عملیات ضروری برای تحقق هر هدف؛

و) تعیین فراگرد انجام وظایف و تقدم و تأخر انجام هر وظیفه در مجموع سازمان؛

محتوای اسلاید 24

سازماندهی از مباحث بسیار مهم در نظریه سازمان و علم اداره است؛ با این حال، در حالی که نظریه های متعددی درباره سازمان و مدیریت ارائه شده، سازماندهی در عمل کمتر مورد توجه قرار گرفته است.

هنگام سازماندهی در عمل، نباید از بصیرت حاصل از نظریه غافل شد. بنابراین، گروه های تحلیلگر و طراح سازمان باید مفهوم نظریه سازمان و استعاره های آن را درک کرده، با طرح های سازمانی آشنایی داشته و الگوهای متداول سازماندهی را بشناسند تا بهتر بتوانند به طراحی الگوی مناسب سازماندهی بپردازد.

 

فصل دهم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار

دانلود رایگان کتاب سازماندهی و طراحی ساختار

دانلود خلاصه کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود رایگان کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

خلاصه سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود رایگان خلاصه کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

سازماندهی و طراحی ساختار علی اصغر پورعزت

پاورپوینت فصل سوم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پور عزت - دانلود مستقیم

 

دانشجویان و کاربران گرامی ، در این بخش پاورپوینت فصل سوم :عوامل شکل دهنده ساختار کتاب سازماندهی و طراحی ساختار نوشته دکتر علی‌ اصغر پور عزت ، دکتر غزاله طاهری عطار در 46 اسلاید قابل ویرایش مناسب برای ارائه کلاسی در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل سوم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار،متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 11

هدف و راهبرد:

می توان گفت اهداف از مهمترین و تعیین کننده ترین عوامل اثرگذار بر طراحی ساختار سازمانی است که سایر متغیرهای مؤثر را تحت تاثیر خود قرار می دهد.

راهبردها همان مسیرهای کلان طراحی شده برای نیل به اهداف هستند که در تمثیلی می توان اهداف را به مقصد و راهبرد را به جاده های معطوف به آن درنظر گرفت.

پاورپوینت فصل سوم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پور عزت

دانلود رایگان کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود خلاصه کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود رایگان خلاصه کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت

دانلود کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت